Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Thị Thu Hồng: Việc gì cũng đều phải xuất phát từ lợi ích người lao động
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn
Thị Thu Hồng thăm các cháu Trường Mầm non Mặt trời nhỏ
(Cty Pou Yuen,
TPHCM). Ảnh: Bùi Phương Chi
Trả lời phỏng vấn của PV
Báo Lao Động về chương trình hành động để đưa những lĩnh vực phụ trách
phát triển và giành được những kết quả tốt hơn trong nhiệm kỳ 2013-2018,
Phó Chủ tịch Nguyễn Thị Thu Hồng cho biết:
- Trước yêu cầu của giai đoạn mới, ĐH XI CĐVN đã thông qua mục tiêu, chỉ
tiêu, nhiệm vụ, giải pháp và 4 chương trình nhằm thực hiện tốt nghị
quyết ĐH. Với những công việc được phân công trực tiếp phụ trách, tôi sẽ
cùng tập thể Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN chỉ đạo và chủ động,
tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động nữ công các cấp,
nâng cao chất lượng đội ngũ CB nữ công, thực hiện tốt vai trò đại diện
cho LĐ nữ. Mỗi chủ trương, mỗi hoạt động, tóm lại là việc gì cũng phải
xuất phát từ lợi ích của NLĐ, trong đó có LĐ nữ.
Trong nhiệm kỳ 2013-2018, sẽ tổ chức thực hiện có hiệu quả hơn nữa các
chương trình hành động của Tổng LĐLĐVN về: Thực hiện NQ 11/ NQT.Ư của Bộ
Chính trị về công tác phụ nữ, NQ20 của BCH T.Ư Đảng về tiếp tục xây
dựng GCCNVN thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước, Chiến lược quốc gia về
bình đẳng giới với các chỉ tiêu, nhiệm vụ phù hợp với hoạt động của tổ
chức CĐ; NQ 6b về công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH
đất nước; đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
trong nữ CNVCLĐ.
Chủ động tham gia có hiệu quả trong việc tiếp tục xây dựng, sửa đổi bổ
sung, hoàn thiện và tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật có liên quan
trực tiếp đến LĐ nữ. Đẩy mạnh các hoạt động xã hội trong CNVCLĐ để hỗ
trợ, giúp đỡ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; nâng cao hiệu quả hoạt động
của Quỹ Bảo trợ trẻ em CĐVN ở cấp Tổng LĐLĐVN để trực tiếp hỗ trợ cho LĐ
nữ và trẻ em. Phối hợp với các cơ quan hữu quan nâng cao chất lượng đời
sống, việc làm của NLĐ...
Còn với CĐ Giáo dục VN và CĐ Ngân hàng VN, nơi các ngành luôn có những
vấn đề “nóng” liên quan đến quyền lợi NLĐ, hay LĐLĐ các tỉnh Quảng
Bình, Quảng Trị, Thừa Thiên - Huế, Quảng Nam, Quảng Ngãi (là những nơi
mà CNVCLĐ còn gặp nhiều khó khăn về việc làm, thu nhập, đời sống...) mà
đồng chí được phân công theo dõi?
- CĐ Ngân hàng VN và CĐ Giáo dục VN là những CĐ hoạt động mang tính
ngành nghề sâu sắc và được xã hội đặc biệt quan tâm. Vì vậy, cần phát
huy hơn nữa vai trò CĐ các cấp trong ngành trong việc tham gia xây dựng,
tổ chức thực hiện chiến lược phát triển ngành, nâng cao chất lượng đội
ngũ CBCCVC nữ trong ngành, chế độ chính sách của CBCNV trong ngành. Cần
đặc biệt quan tâm đến các quyền lợi của LĐ nữ như chính sách đối với
giáo viên mầm non, giáo viên vùng cao, vùng sâu, vùng xa...
LĐLĐ các tỉnh Quảng Bình, Quảng Trị, Thừa Thiên - Huế, Quảng Nam, Quảng
Ngãi là các tỉnh ven biển cần đặc biệt quan tâm tới công tác phát triển
đoàn viên và thành lập nghiệp đoàn nghề cá để chăm lo tốt hơn quyền lợi
của ngư dân, góp phần tham gia bảo vệ chủ quyền quốc gia trên biển...
Đồng thời quan tâm chỉ đạo, nâng cao hiệu quả của hoạt động CĐ cấp trên
trực tiếp cơ sở. Điều quan trọng là cho dù ở cấp nào, ngành nào thì đều
phải xây dựng được đội ngũ CBCĐ có bản lĩnh, có năng lực, tâm huyết và
luôn vì NLĐ.
Trên thực tế, vẫn còn nhiều nữ CB, CNVCLĐ phải chịu thiệt thòi hơn nam
giới có cùng vị trí, vậy theo đồng chí, trong thời gian tới cần phải làm
gì để khắc phục tình trạng này?
- Cần tăng cường lồng ghép giới trong hoạt động của các cấp CĐ, quan tâm
công tác CB nữ từ việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng và bổ
nhiệm. Tham gia tích cực, có hiệu quả vai trò thành viên Ủy ban Quốc gia
Vì sự tiến bộ phụ nữ ở cấp T.Ư và Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ các ngành,
địa phương nhằm thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích
hợp pháp, chính đáng của nữ CNVCLĐ.
Các cấp CĐ tăng cường phối hợp với lãnh đạo chuyên môn, đơn vị DN tạo
điều kiện tốt hơn cho LĐ nữ trong học tập, LĐ, công tác và xây dựng gia
đình hạnh phúc. Và, điều không kém phần quan trọng là chị em rất cần sự
sẻ chia, thấu hiểu của nam giới với vai trò người chồng, người cha trong
gia đình, người lãnh đạo, người đồng nghiệp ở cơ quan, đơn vị, tạo điều
kiện cho chị em phấn đấu và trưởng thành nhằm đạt mục tiêu bình đẳng
giới một cách thực chất.
Xin cảm ơn Phó Chủ tịch!
(Theo laodong.com.vn)